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Customer Success Manager mit Erfahrung im Pflegemanagement (m/w/d), 40h

  • Remote, Hybrid
    • Berlin, Berlin, Germany

Job description

AssistMe ist ein junges, wachsendes Health-Tech-Start-up mit einer großen Vision: Wir wollen den Pflegealltag nachhaltig verbessern – für alle Beteiligten.

Mit unserem digitalen Pflegeassistenzsystem alea bringen wir Innovation direkt ans Pflegebett. Unsere sensorbasierte Lösung für Inkontinenz- und Bewegungsmonitoring entlastet Pflegekräfte, verbessert die Versorgung der Pflegeempfänger:innen und schützt gleichzeitig die Umwelt.

 

Was uns antreibt:

  • Mehr Zeit für echte Pflege: alea reduziert unnötige Kontrollgänge und vereinfacht Abläufe

  • Mehr Lebensqualität: für Bewohner:innen, die würdevoll und individuell betreut werden

  • Weniger Belastung: für Pflegekräfte, die gezielter handeln können

  • Weniger Müll: durch effizienteren Ressourceneinsatz

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist aktiv am Verkaufsprozess sowie Onboarding der Pflegeheime beteiligt und steuerst Pilot- und Testphasen vor Ort und in der Planung

  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung des Supports für Pflegefachpersonal und Pflegeleitungen

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch proaktives Management und Lösung von Problemen bei der Anwendung

  • Projektverantwortung in Pflegeheimen bei Test- und regulären Betriebsphasen

  • Kommunikative Aufgaben zwischen und mit Pflegekräften im Kontext der Produkteinführung

  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings nach Anleitung für Pflegende

  • Aufbau und Optimierung von Support- und Account-Prozessen

Dein Profil – das bringst du mit

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in der stationären Langzeitpflege als Pflegekraft/Pflegefachkraft/AltenpflegerIn oder äquivalent

  • Zusätzliche abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium z.B. im Bereich Pflegemanagement, Wirtschaft oder äquivalent

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und generelle Bereitschaft mit digitalen Tools in einem IT-Startup zu arbeiten

  • Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent in einem hochdynamischen Umfeld

  • Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie sozialer Kompetenz

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung

  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft

  • Führerschein Klasse B

  • Von Vorteil: Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe bei der Nutzung neuer Tools

Unsere Benefits:  

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Tätigkeit mit Purpose

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation

  • Flache Hierarchien, ein agiles Team und kurze Entscheidungswege 

  • Teamevents und eine diverse, internationale Unternehmenskultur 

  • Urban Sports Club Benefits 

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